當天氣進入到秋冬轉換之際，氣溫一下熱一下冷，最常聽到一聲💥”碰”💥，磁磚因為熱脹冷縮不是翹起就是爆開，也就是俗稱的”彭共”。
昂睦在這邊提醒大家若發現磁磚有裂縫時，可先敲敲看磁磚表面，若只有一兩塊隆起破裂，進行修復即可，千萬不要這片地板或是牆壁爆光光才後悔莫及🤦♀️🤦
一般來說家中地磚隆有四大原因：
1、地磚縫隙尺寸處理不當，磚與磚之間的縫隙太小，就容易引發磁磚層的拱起現象。
2、裝潢的時候，師傅鋪貼磁磚若整平方式偷工減料，也會造成磁磚翹起現象。
3、另外就是在貼地板磁磚時，最初鋪設的水泥地面的品質較差，磁磚的水泥與原來的地面結合度不佳，地磚隆起的問題也是很常見。
4、當氣溫變化劇烈變化時，最容易導致磁磚爆裂，無論任何品牌或是材質的磁磚都會受到熱脹冷縮影響，遇到太大的溫差變化，爆裂的情況時有耳聞。
昂睦提醒各位，若磁磚爆裂面積沒有很大的話，要趕緊找施工團隊敲破切開，否則底下的空氣產生推擠效應，一些不夠牢固的磁磚就會一直被擠壓出來，到時磁磚就像跳舞一樣🤸♀🤸，一塊塊隆起，到時修補會非常不容易喔。
要怎麼處理磁磚彭共?
昂睦處理的方式通常有兩種，一種是打掉重鋪，另一種則是局部修復，說明如下：
(一)地板磁磚打掉重鋪
當家裡遇到大面積的磁磚爆裂、隆起，也就是整個地面結構已經被破壞，如果單單只要局部修復，全部重新鋪設雖然會比較花時間、費用高一些
但是打掉重鋪，才能確保每一個地方都可以獲得較好的施工水準，這是一個比較安全的作法。
如果選擇全部打掉重做，這麼浩大的工程建議昂睦多年來的經驗豐富，可視家庭需求與我們討論是要改用木紋地板或是一樣鋪設磁磚。
(二)局部修復磁磚
若發現家中磁磚只有輕微裂縫時，可先觀察地板表面，如果只有三到四塊隆起破裂，那麼趕緊進行局部修復即可，否則等到整片澎共，再請地板修繕來處理，那絕對非常劃不來。
昂睦所提供的磁磚修補技術有五大特點👍：
尤其灌注修補工法與傳統泥作工法最大不同在於灌注修補工法不需要敲除磁磚，另外除了方便針頭注射，必須切開磁磚的切割聲外，幾乎沒有噪音跟灰塵
通常只要一兩天時間就能完工，民眾不必搬家拆裝潢，施作費用也最經濟實惠
而且灌注工法最大特點就是不會有水泥，所以施工的時候，不會讓家裡灰塵滿天飛舞，不需要二次清潔
我們的施作案例
局部施工
地板重鋪
臺灣氣候溫差大，有時也有地震，磁磚膨脹爆裂問題時有耳聞，所以平時要觀察磁磚是否有隆起或輕微裂縫的現象，建議就要及早處理與補強
當您有遇到這樣的問題，歡迎加入我們的LINE或是臉書，拍照給昂睦專業施工團隊，讓我們搞定您家中磁磚爆裂的問題喔💪
連絡電話：03-667-0518
公司地址：300新竹市東區東大路二段8號
| FJ1548RGRFG165VRGR |
地磚使用的時間久了，經常會出現各種問題，那麼地磚爆裂拱起的原因是什麼呢？ 新竹壁磚隆起爆裂收費
一、地磚爆裂拱起的原因是什麼呢
1、自爆，地磚鋪設的時間久了也會出現自曝，因為室內溫度變化導致瓷磚受到牆體的壓力，時間久了就會自爆。 新竹壁磚施工收費
2、熱脹冷縮，這種情況經常發生在夏季，不同材料的伸縮係數不一樣，牆體的主要材料為鋼筋混凝土，與它比起來瓷磚的伸縮性數要小很多，那麼當溫度變化時，瓷磚幾乎沒有變化，即溫度下降時牆體就會收縮，而瓷磚收縮的很慢，這就會使瓷磚被牆體擠爆。
3、粘合劑品質差，一般鋪貼瓷磚都會拿水泥砂漿為粘貼劑，將水泥與砂漿依照1比1的比例配比，假如配比不恰當，則無法達到需要的粘度，新竹磁磚凸起爆裂高低不平修復此外砂子的含土量太高或品質不達標，也會導致粘貼不牢固，從而出現瓷磚空鼓、脫落的情況。
二、瓷磚鋪貼的注意點是什麼呢 新竹地磚施工翻修推薦
1、選購瓷磚時要確保外層包裝上面的各種標識齊全，像是型號、顏色、尺寸等等。
2、同一平面施工的瓷磚型號與尺寸必須統一，否則就會影響到整體的美觀。 苗栗瓷磚凸起爆裂翻修費用
3、鋪貼瓷磚以前需確保牆面平整穩固，因此需對牆面做處理，像是找平、噴水、除雜等等。 桃園瓷磚膨拱修補推薦
4、鋪貼的時候必須做好各個步驟的檢查與複查，假如是大面積的施工領域，需將它分成幾個小湯圓來檢驗，正常是每50平米當做一個檢查單位。
苗栗貼外牆磁磚翻新推薦小編總結：以上就是地磚爆裂拱起的原因，從上述文章我們可以看出，導致它爆裂拱起的原因主要有三個具體是哪一種？
只要依據自家的實際情況來判斷。我們在處理這種問題時，需依據它的緣由來選擇恰當的方法，這樣才能夠在達到修理目的的同時避免很多麻煩，希望能夠幫到大家。 桃園磁磚翻修推薦
人都是窮怕了才有出息的 Glance小姐： 你的賬號注銷了，我也只好在這里回信，我知道那是你馬甲，希望你的大號會過來溜達。 我今天很忙，研究所的報告才開了一個頭，資料都已經堆了五六個文件夾了。所以我本來真的很不想理你，但是看到被爆的豆瓣紅人的事，我想我還是給你回封信。 你在豆油里，一會兒羨慕我的履歷，一會兒又緊張兮兮地旁敲側擊，一會兒又不屑地說，有些人就是順風順水，我們這種P民永遠出不了頭。最后紅人恰恰被爆了，我甚至能在豆油里聽到你幸災樂禍的呵呵聲：招老濕，你也是個騙子吧？ 怎么說呢？Glance,其實我真的挺可憐恰恰，不是我愛心多得用不掉，是我覺得她很可悲。我也有過像她一樣蹭飯吃的日子，那段日子一過以后，我徹底明白了一個道理：人都是窮怕了，才開始有出息的。但是我覺得恰恰麻木了，她醒不過來，她太投入了。 真正點醒我的，是我大伯講的話。他說：你父母日后不需要你養，你以后一個人，你想怎樣都行。你說你不嬌生慣養，好，你講你一個人以后可以做什么？你肯去掃街嗎？你會去做工仔嗎？你可以去洗碗嗎？人落魄，泥都食，你別以為你有什么了不起。 我切身體會過他說的話，然后我發現我真的什么都做不了。我曾經離家出走，短短一個月，我的需求一度下降到“能食飽”.離開了那個我很討厭的家，我什么都做不了，但是仍然帶著一身的壞習慣。我三叔七叔偷偷給過我錢，我眼睛都沒有眨到一半就花光了。我只好靠女朋友。我面皮薄，叫我問人借錢不如殺了我，我記性又差，忘了還錢肯定會被人看低，所以我寧愿兩手空空。女朋友對我很好，她知道我少年不知愁滋味捱不了苦，還是拿著她的錢讓我揮霍。我心里不好過，一遍又一遍地跟她講我會還她錢，但是心里卻沒有底：再怎么樣開口問叔叔姐姐要錢？我很不好意思。講到最后，我都覺得我是個老賴在撒謊。最窮的時候，一身光鮮肚子空空地晃蕩在一個喜歡我的女孩子的樓下，希望她下班我能扮偶遇混一頓飯。別人的東西我也不敢要多，一碗面8塊，那就8塊。我覺得我真是低賤透了。 那時候我倆眼里只剩下一個“錢”字，沒有它我什么都做不了。可是我能做什么呢？掃街，洗碗，扛水泥？我終于知道，我一個人自己照顧自己地長大，并不代表我不嬌生慣養，我過的還是大手大腳不愁吃穿，下巴輕輕以為自己很厲害的生活。但沒錢還不是最難過的，最難過的是在用著別人的錢的時候心里那種沒有底的感覺，那種對不起別人很內疚的感覺，那種看不起自己覺得很賤格的感覺。 所以我可憐恰恰，我不知道她心里面有沒有我以前那種不安和惶恐，但我知道這種生活不好過。我開始很害怕欠別人的東西，別人有事我也一定盡力去幫。我明白了不讀好書我將一事無成，我一定要獨立，我一定要自己養活自己。只有在自己手上的東西，才是最實際的，我很庸俗，我的起點就是這樣低的。 Glance,人就是這樣窮怕了，才開始有出息的。人長大有時候只是一夜之間的事，如果只等慢慢長大，就像溫水里的青蛙，水煮開了它只會因為跳不出去而被煮熟。我沒有什么了不起，窮過了以后我懂得腳踏實地不再夸夸其談而已；我懂得了什么叫實質什么叫做夢而已。沒有人會一帆風順，你看我少年得志，我打碎了牙齒和血吞，撐住場面讓你們羨慕嫉妒恨。人都是表面風光的虛榮。 懂事了也不是就能出息的，我想說，我不是你以為的順風順水。因為還有一種窮，叫黔驢技窮，是你在學校里無法體會的。你可能知道現在你為一雙很正點的NIKE要一千塊而說我要發奮，但你不會知道因為無能而被同事揶揄的尷尬。我記得很清楚，客戶在片子都要收尾了才臨時說想法不對，要加產品內部三維演示，要加顧客試用效果鏡頭時，我手下一個設計師笑瞇瞇地看著我的眼神。15秒的廣告，三個禮拜的工期，一個無能的總監，全世界都在看你的笑話。再一次為了客戶把一個非常好的想法改得面目全非的時候，小組里的美工氣得想打人。我聽見同事安慰他：新總監就是個細路仔，來湊湊熱鬧而已不會熬太久的，忍忍過了。跟小孩計較什么，他什么都不懂。你會想反駁嗎？你當然想。可是你有什么拿得出手呢？ 我很窮，我跟本就配不上那個位置，我的幸運只是一個特殊時期的錯誤決定。我不知道那些被人罵的上司是否真的平庸，但我是；我不知道那些腰斬別人創意的上司會不會像我一樣坐立不安，上，我沒有底氣向客戶叫板溝通堅持，下，我沒有能力引導同事創作給建議。我坐不住，我努力過，但是很明顯我想象的我根本不適合，我做不來。所以我走了。我開始明白即便你已經很現實了，現實還是能讓你無力。一分錢一分貨，我沒有什么了不起。我懂得了人還是誠誠懇懇從低做起，懂得了要找最適合自己的。 Glance,我講這些只是要你知道，人生沒有捷徑，人都是窮怕了才會有出息的。你不應該坐在電腦面前羨慕別人，嫉妒別人，質疑別人。你應該去經歷一下這個世界。我第一次拿到一小時八塊錢的工資的時候，心里比任何時候都踏實，我覺得我的人生開始了，這才是我最實質的人生。我認識的一個17歲的男孩，他已經一萬英鎊一個月了，這里面沒有什么捷徑，他一樣有過蹲在倫敦的街上餓得哭起來的時候。你要相信，這個世界上是有人可以在很年輕的時候就出息了的，并不都是騙子。但同時你也要知道，有出息的人，他一定也痛哭過尷尬過絕望過，窮過。 別在豆瓣一天到晚地混了，用心努力吧！ 覺得你一直在浪費時間的招一摸先生 2010年11月27日 PS:請你別再問我留學院校的事了，一我是老師我不是中介，二你這樣的能力和性格，不適合出國留學。抨擊高考制度是沒用的，起碼我認為認真地熬過高考能讓你清醒和成長。祝高考成功。 “沒出息”的打賭改變人生 媽媽相信你會有出息 沒野心只能一輩子當窮人分頁：123
張潔：挖薺菜 我對薺菜，有著一種特殊的感情…… 小的時候，我是那么饞！剛抽出嫩條還沒打花苞的薔薇枝，把皮一剝，我就能吃下去；剛割下來的蜂蜜，我會連蜂房一起放進嘴巴里；更別說什么青玉米棒子、青棗、青豌豆羅。所以，只要我一出門兒，碰上財主家的胖兒子，他就總要跟在我身后，拍著手、跳著腳地叫著：“饞丫頭！饞丫頭！”羞得我連頭也不敢回。 我感到又羞惱，又冤屈！七八歲的姑娘家，誰愿意落下這么個名聲？可是有什么辦法呢？我餓啊！我真不記得什么時候，那種饑餓的感覺曾經離開過我，就是現在，每當我回憶起那個時候的情景，留在我記憶里最鮮明的感覺，也還是一片饑餓…… 吃那些沒收進主人家倉房里的東西，‘我還一次也沒有被人家抓到過。倒不是因為我的運氣格外好，而是人們多半并不想認真地懲罰一個饑餓的孩子。可有一次，我在財主家的地里掰玉米棒子，被他的大管家發現了，他立刻拿著一根又粗又直的木頭棒子，毫不留情地緊緊向我追來。我沒命地逃著。我想我一定跑得飛快，因為風在我的耳朵旁邊呼呼直響。不知是我被嚇昏了，還是平時很熟悉的那些田間小路有意捉弄我，為什么面前偏偏橫著一條小河？追趕我的人越來越近了。我害怕到了極點，便不顧一切地縱身跳進那條河。 河水并不很深，但是足以沒過我那矮小的身子。我一聲不響地掙扎著，撲騰著，身子失去了平衡。冰涼的河水嗆得我好難受，我幾乎背過氣去，而河水卻依舊在我身邊不停地流著，流著……在由于恐怖而變得混亂的意識里，卻出奇清晰地反映出岸上那個追趕我的人的殘酷笑聲。 我簡直不知道我是怎么樣才爬上對岸的。更使我喪氣的是腳上的鞋子不知什么時候掉了一只。我實在沒有勇氣重新回頭去找那只丟失了的鞋子，可我也不敢回家，我怕媽媽知道。不，我并不是怕她打我。我是怕看見她那雙被貧困的生活折磨得失去了光彩的、哀愁的眼睛。那雙眼睛，會因為我丟失了鞋子而更加暗淡。 我獨自一人游蕩在田野里。太陽落山了，城用色的晚霞漸漸地從天邊退去。遠處，廟里的鐘聲在薄幕中響起來。羊兒咋咋地叫著，由放羊的孩子趕著回圈了；烏鴉也派派地叫著回巢去了。夜色越來越濃了，村落啦，樹林子啦，坑洼啦，溝渠啦，好像一下子全都掉進了神秘的沉寂里。我聽見媽媽在村口焦急地呼喚著我的名字，只是不敢答應。一種比饑餓更可怕的東西平生頭一次潛入了我那童稚的心...... 說過了這些，人們也許會理解我為什么對芥菜有著那么特殊的感情。 經過一個沒有什么吃食可以尋覓、因而顯得更加饑餓的冬天，大地春回、萬物復蘇的日子重新來臨了！田野里長滿了各種野菜：雪蒿、馬齒莧、灰灰菜、野蔥……最好吃的是養菜。把它下在玉米糊糊里，再放上點鹽花，真是無上的美味啊！而挖薺菜時的那種坦然的心情，更可以稱得上是一種享受：提著籃子，邁著輕捷的步子，向廣闊無垠的田野里奔去。嫩生生的養菜，在微風中揮動它們綠色的手掌，招呼我，歡迎我。我再也不必擔心有誰會拿著大棒子兇神惡煞似地追趕我，我甚至可以不時地抬頭看看天上吱吱喳喳飛過去的小鳥，樹上綻開的花兒和藍天上白色的云朵。那時，我的心里便會不由地升起一個熱切的愿望：巴不得這個世界上的一切，都像薺菜一樣是屬于我們每一個人的。解放以后，我進了城。偶然，在大菜場里，也可以看到人工培植的薺菜出售。長得肥肥大大的，總有半尺來長，洗得干干凈凈，水靈靈的。一小扎，一小扎，碼得整整齊齊地擺在菜攤子上，價錢也不貴。可我，總還是懷念那長在野地里的薺菜，就像懷念那些與自己共過患難的老朋友一樣。 多少年來，每到春天，我總要挑個風和日麗的日子，帶上孩子們到郊區的野地里去挖薺菜。我明白，孩子們之所以在我的身旁跳著，跑著，尖聲地打著唿哨，多半因為這對他們來說，是一種有趣的游戲——和煦的陽光，綠色的田野，就像一幅優美的風景畫(www.lz13.cn)似的展現在他們面前， 使他們的身心全都感到愉快。他們長大一些之后，陪同我去挖薺菜，似乎就變成了對我的一種遷就了，正像那些恭順的年輕人，遷就他們那些因為上了年紀而變得有點怪癖的長輩一樣。這時，我深感遺憾：他們多半不能體會我當年挖薺菜的心情！ 等到我把一盤用精鹽、麻油、味精、白糖精心調配好的薺菜放到餐桌上去的時候(小的時候，我可是做夢也沒有想到我那可愛的薺菜會享受到今天這樣的“榮華富貴”），他們也還是帶著那種遷就的微笑，漫不經心地用筷子挑上幾根薺菜……看著他們那雙懶洋洋的筷子，我的心里就像翻倒了五味瓶，什么滋味都有。因為我知道，這種賞光似的遷就，并不只是表現在對挖薺菜這一樁事情上，它還表現在對我們這一代人的一些見解和行為上。在他們看來，我們的有些見解和行為，都像陳列在博物館里的出土文物——離他們的現實生活太遠了，不頂用了。自然，我也并不認為我們的見解和行為就完全正確。只要他們不覺得厭煩，我甚至愿意跟他們談談我們在探索人生方面曾經走過的彎路，以便他們少付出一些不必要的代價。我真希望我們之間不要成為隔膜很深的兩代人，而是心動相通的朋友。 孩子，讓我們多談談心吧，讓媽媽多講講當“饞丫頭”時的故事給你們聽吧。想想你們媽媽當年挖薺萊的情景，你們就會珍愛薺菜，珍愛生活。你們就會懂得什么是幸福，怎樣才會得到幸福。 張潔作品_張潔散文集 張潔：揀麥穗 張潔：這時候你才算長大分頁：123
不會溝通，金子也未必會發光 有的人堅持這樣一種觀點，即“是金子就一定會發光。”事實果真如此嗎？未必！真實的職場遠不是你想像得那樣簡單和美好。 有的員工在工作上完全稱得上盡職盡責，他的穩重和勤奮在部門里是有目共睹的。可能你會為了核對一個數據，不惜夜以繼日，將白天做的工作重新計算一遍，以確保準確無誤。然而在部門之外，部門經理以上，就沒有人知道你到底多花了多少心思，做了多少額外的工作了。 相反，有的人，論業務熟悉程度不如前者，但工作的積極性很高，不僅虛心向他人請教，而且經常就工作中一些可改進的地方向上級提出合理化建議。在工作空閑階段，只要看到其他同事忙得不亦樂乎，也會主動伸出援手；或者會自覺找到領導，要求承擔額外工作。此外，如果有可能，他還會定期向部門經理匯報最近一段時間工作上遇到的收獲和困惑，這樣一方面有助于更好地開展工作，另一方面也能使領導了解他的實際工作量和工作中的各種客觀因素。 生活中常有這樣的情況：有的人做了很多，但升遷、漲薪的往往不是他；有的人雖然做的不是很多，但卻引來老板的贊賞、同事的羨慕，加薪等好事自然也尾隨而至……相信每個人都想做后者不想做前者，那么如何讓別人看到你所做的？如何讓老板關注你呢？ 有人以“讓老板看到你的成績”為題作了一次調查，有38%的受訪者表示，老板主動看到了自己的工作成績；27%的人認為，經過暗示和提醒老板才看到成績；而有35%的人認為，老板根本不注意自己的成績。 如果老板看不到自己的工作成績，確實是件相當郁悶的事情。但總體說來，身在職場的人的表現也是各不相同的。有的人非常自信，認為只要自己努力工作總有一天老板會明白；有的人選擇隨遇而安，并不是很介意；有的人則比較消極，甚至有了破罐子破摔的想法。 在老板遲遲未能看到自己成績時，你可能會選擇跳槽；你也可能抱著“是金子總會發光的”的信念繼續積極工作；只有真正聰明的人會主動尋求良機與老板溝通。以中國三大城市為例，北京人和上海人除把跳槽當作第一選擇外，選擇與老板溝通的比例也比較高；而廣東人更愿意選擇繼續積極工作這種方法。 工作經驗不同的人對此事的反應也不一樣。剛工作的新人會有一大部分首選跳槽，也有繼續工作的，而主動與老板溝通的就少了。隨著工作閱歷的豐富，職業人開始明白與老板溝通的重要性，工作五年后就會有一部分的人選擇“找機會與老板溝通”，而選擇繼續積極工作等待老板來發現的就會變少。 要想讓老板注意你的成績，首先要明白老板對你工作的要求，正所謂“好鋼要用在刀刃上”。（勵志故事 www.lz13.cn)選擇直接和老板溝通很必要，這樣能避免做很多的無用功，做到事半功倍。只有不理智的人會選擇“不清楚老板要求，因為老板沒說過”，這部分人需要好好反省一下，否則接下來的職場之路不好走。 雖然大部分受訪者都看到了溝通的重要性，但怎樣的溝通方式比較能令人接受呢？有下面幾種方法： ●正式和老板面談； ●定期發mail向老板匯報自己的工作進程及成果； ●在會議中適當發言表述自己的工作成績； ●由信任的第三方來向老板表述，有時候迂回戰術也是一種比較有效的方法。 相當一部分人認為沒有必要刻意匯報，他們樂觀地認為老板一定能看到自己做出的成績。其實如果你想在公司有所發展，消極等待與一味地默默工作都是不可取的，努力找機會讓老板明白你的想法，知道你工作的結果，才是積極的做法。但想要與老板達到良好的溝通，必須站在老板的角度和立場來思考一些問題。 假定自己這樣做，老板的反應會是什么？他會不會接受？這樣的換位思考是十分必要的。 積極展現你的價值 在現代職場上，默默無聞，埋頭苦干的人，往往得不到重用。一個精明的員工，不僅要會做事，而且還要會“表現自己”，才有機會脫穎而出。 ●充分利用公司的會議，讓上司和其他同事注意你。一定要事先計劃好你想說的和要達到的目的，列出可能遇到的疑問和對策，開會時不要坐在會議室的角落里，要大聲清晰地說出你的意見，并且要善于用眼神進行交流。 ●主動亮出你的成績。男人做一點工作就大張旗鼓宣揚，讓每個人都知道，女人也不應該默默無聞地做貢獻。男人可以為你開門，但在工作評價時，他們絕不想讓女人走在前面。 ●不要企盼在工作中結交朋友。工作僅僅是完善自我的一部分，把交友這一項從工作目標中劃掉。當然，如果能遇到知己是你的額外運氣。 ●坦然地面對變化。培養良好的心理素質，從日常工作和生活中鍛煉自己，好的機會和壞的事情就發生在五分鐘以后，如果你平時就有所準備，你的鎮靜對策會讓老板和同事刮目相看。 ●敢于實踐。經驗是一位老師，教導你之前先給了你考試，但患得患失只能令你停止不前。成功者多數是敢于把想法變成行動的人。 ●盡量避免承擔那些你不能直接控制的工作。如果項目中的主要或是關鍵人員不是向你匯報，而且你并未得到足夠的授權，就不必自告奮勇地站出來。同事間的相互幫助不是用這種方式表現的。把有限的精力投入到那些能真正給你事業帶來發展機會的工作中吧！分頁：123
留言列表
